阿米巴经营模式《总裁训练营》

 2015年9月—10月｜广州  上海

柏明顿微信号："柏明顿管理咨询"

【阿米巴经营模式】

阿米巴管理系统是什么？能解决哪些问题？

阿米巴管理系统利用经营哲学和实学实现了员工群策群力，发挥每名员工和每个阿米巴组织的积极性与创造性，保证企业规模越来越大、经营载体越来越小。

京瓷50余年不亏损、持续成功的秘诀——阿米巴管理系统！

让每个员工都成为主角

寻找问题的根源

阿米巴管理系统最终目的：

让员工获得物质丰富、精神充实；

客户体会到质量上升、价格合理；

股东感受到收益率高、收益持续；

社会幸福方面体现在合作共赢、公益贡献。

阿米巴管理系统的特点：

运营:(包括每一个部门：生产研发、销售、研发、财务、行政人事)

如何把内部成本分摊

如何做到从交付→交易

如何把公司细分成许多个“阿米巴”？

如何让各个巴独立核算、独立经营？

如何从内部选拔“巴长”？并给予授权？委以经营重任？

如何培育出许多具有经营者意识的领导人？

如何让人人都成经营者？  

【课程收益】

掌握阿米巴管理系统的运作原理及导入阿米巴的流程和步骤！

阿米巴管理系统最终的魅力和价值！

落地实施——阿米巴经营助推企业持续扩大收益！